09:53 2019 Gegužės 23
Tiesioginis eteris
  • USD1.1171
  • RUB71.7625
    Pajamų nelygybė, archyvinė nuotrauka

    Premjeras žada didinti visų viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus

    CC0 / pixabay
    Ekonomika
    Gauti trumpą nuorodą
    20 0 0

    Pagrindinis dėmesys skiriamas mažiausiai uždirbantiems viešojo sektoriaus darbuotojams, siekiama sumažinti skirtumus tarp atskirose srityse dirbančių žmonių atlyginimų ir didinti pareiginės algos bazinį dydį

    VILNIUS, balandžio 25 — Sputnik. Vyriausybė pasitarime iš esmės pritarė Ilgalaikio tvaraus viešojo sektoriaus darbuotojų darbo užmokesčio finansavimo iki 2025 metų strategijai, rašoma Vyriausybės pranešime. 

    Pagrindinis dėmesys skiriamas mažiausiai uždirbantiems viešojo sektoriaus darbuotojams, siekiama sumažinti skirtumus tarp atskirose srityse dirbančiųjų atlyginimų ir didinti pareiginės algos bazinį dydį. Vien bazinio dydžio atstatymui iki buvusio prieš krizę per du metus iš biudžeto reikės skirti apie 200 mln. eurų. Darbo užmokestį ateityje numatoma labiau sieti su pasiekimais atskiruose sektoriuose.   

    "Pirmą kartą viešajame sektoriuje dirbančiųjų atlyginimai įvertinti sistemiškai ir, vykdant parengtą strategiją, jie laipsniškai augs. Visų pirma, 5 – 25 proc. padidės mažiausi pareiginės algos koeficientai, laipsniškai augs atlyginimai mokytojams, gydytojams, kultūros, socialinės ir kitų sričių darbuotojams. Pirmą kartą įteisiname automatinį pareiginės algos bazinio dydžio indeksavimo principą, kuris ateityje užtikrins stabilų atlyginimų augimą viešajame sektoriuje", — sako premjeras Saulius Skvernelis.     

    Parengtoje strategijoje numatoma nuo 2020 metų 10 proc. kasmet didinti darbo užmokestį mokytojams; 15 proc. — ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo mokytojams, ateityje turėtų išnykti atotrūkis nuo bendrojo ugdymo mokytojų darbo užmokesčio. Ketinama kasmet 10 proc. didinti atlyginimus dėstytojams, mokslo darbuotojams bei tyrėjams.

    Fiksuojama, jog nuo 2020 metų kasmet 26,6 proc. atlyginimai augs gydytojams, 24,2 proc. — slaugytojams; 15 proc. — kultūros ir meno darbuotojams; 15 proc. — socialinių paslaugų srities darbuotojams; 12 proc. — vidaus tarnybos sistemos statutiniams valstybės tarnautojams.

    Numatoma per 2 metus atkurti iki krizės buvusį bazinį dydį (183 eurai), paliekama galimybė konkretų dydį kasmet suderėti nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje. Po to planuojama kasmet bazinį dydį didinti 2 proc., neatsižvelgiant į galimą infliaciją, paliekant teisę nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje išsiderėti didesnį atlyginimo augimą.

    Taip pat žadama įvesti sektorinius (sisteminius) kokybinius rodiklius (angl. benchmark) — už pasiekimus būtų didinami asignavimai sektoriaus darbo užmokesčio fondui, mokamos skatinamosios premijos. Tikimasi tai pradėti taikyti nuo 2020 metų pasirinktose bandomosiose srityse (sveikatos apsaugos, valstybės tarnybos ir švietimo). 

    Dar šia tema

    Lietuvių atlyginimai yra mažesni nei Latvijos ir Estijos gyventojų
    Nuo Naujųjų socialinių paslaugų srities darbuotojų laukia didesni atlyginimai
    Vyriausybė paskelbė, kiek nuo sausio padidės pedagogų atlyginimai
    Tegai:
    darbuotojai, atlyginimai

    Svarbiausios temos